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HR- und Gesundheitsmanagement in der Arbeit 4.0

Ergebnisse einer Online-Studie des Projekts "Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen"

Herausgeber: 
Projekt "Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen"
Veröffentlichungsdatum: 
28.08.2018

Die quantitative Online-Studie „HR- und Gesundheitsmanagement in der Arbeit 4.0“ kommt zu dem Ergebnis, dass Großunternehmen, aber vor allen auch kleine und mittlere Unternehmen präventive Maßnahmen benötigen, um auf die Veränderungen der Arbeitswelt im Rahmen der Digitalisierung zu reagieren. Befragt wurden dazu 579 Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus dem In- und Ausland.

Zentrales Ergebnis ist, dass die Mehrheit der Unternehmensexperten davon ausgeht, dass die digitale Transformation zu einer Zunahme der psychischen Belastungen führen werde und einen hohen Qualifizierungsbedarf sehen.

Die Ergebnisse der Befragung fließen in die Toolbox „Gesunde Arbeit 4.0" ein, die das Projekt MEgA derzeit entwickelt, um Unternehmen auf den Wandel der Arbeit vorzubereiten. Die Studie steht als Kurz- und Langfassung zum Download bereit.